Главная » Общество » Продолжительность рабочего дня закрепят в Трудовом кодексе

Продолжительность рабочего дня закрепят в Трудовом кодексе

Вход в здание министерства труда и социальной защиты РФ в Москве - РИА Новости, 1920, 01.10.2021© РИА Новости / Сергей МамонтовПерейти в фотобанк

Продолжительность рабочего дня и правила расчета отпуска закрепят в Трудовом кодексе РФ, сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда.

“Сейчас продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации в случае увольнения работника закреплены советскими нормативно-правовыми актами, которые являются действующими в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса РФ. Законопроект закрепляет эти нормы и правила непосредственно в Трудовом кодексе”, – говорится в сообщении.

В Минтруде напомнили, что в настоящее время действуют “Правила об очередных и дополнительных отпусках”, утвержденные Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 года. Продолжительность рабочего дня закреплена действующим декретом Совета народных комиссаров РСФСР “О восьмичасовом рабочем дне” от 29 октября 1917 года.

Почтальон выдает пенсию - РИА Новости, 1920, 09.09.20219 сентября, 15:59В Минтруде рассказали, сколько россиян пользуются соцподдержкой

Источник

Оставить комментарий